julie Lavit

Coach, formatrice & consultante RH

Bilan de compétences, coaching, formation, Conduite du changement

Pourquoi solliciter unE consultante/coach dans le cadre de votre Carrière ?

une Difficulté dans votre carrière

Une difficulté à franchir ? L’impression de ne pas avancer dans votre carrière ? Des questionnements sur la gestion de votre équipe ? Difficulté avec votre management ?

 

Solution recommandée :

un COACHING

support et Motivation

Baisse de motivation ? Questionnement sur votre métier ? Souhait de changer ? Faire le point sur votre carrière et aspirations futures ?

 

Solution recommandée :

un BILAN DE COMPETENCES

BILAN sur-mesure

Chaque problématique est différente dans son contenu, sa temporalité et son impact. 

En coaching comme en bilan de compétences, la coach/consultante  s’adapte à vos contraintes pour une approche personnalisée afin d’en maximiser l’efficacité.

Un regard extérieur

Prendre du recul, avoir un oeil extérieur sur des situations professionnelles parfois complexes, stressantes ou difficiles. 2 solutions pour vous accompagner :

1) 2 offres de bilan de compétences

2) Offres de coaching totalement sur-mesure

BILAN DE COMPETENCES

Bilan de compétences "Performa-carrière"

Point sur votre carrière, vos compétences acquises ou à développer pour confirmer votre projet professionnel ou la prise d’une nouvelle direction déjà identifiée.

Bilan de compétences "Booster votre carrière"

Cette formule de bilan de compétence permet de faire un point complet sur votre carrière et définir le chemin à suivre pour la poursuite de votre carrière professionnelle avec un maximum de succès, puisque le choix sera assis sur vos compétences clés.

Certifiée QUALIOPI

La certification qualité a été délivrée au titre de l'action suivante : BILAN DE COMPETENCES

Parcours & Avenir est certifiée QUALIOPI depuis mai 2024 pour ses bilans de compétences, permettant un financement par le Compte Personnel de Formation (CPF) ou d’autres financements d’état.

Le Coaching

Pourquoi un coaching ?

Développer son leadership

Une difficulté à franchir ?

 L’impression de ne pas avancer dans votre carrière ? 

Des questionnements sur la gestion de votre équipe ? 

Difficulté avec votre management

Ajustement de votre comportement face à des situations récurrentes dans votre environnement (réactions excessives, agressivité)

ou toute autre situation professionnel ou un oeil extérieur vous aidera à booster votre carrière !

Des offres sur-mesures

Individuel ou en équipe ? 

Nombre de séances variables selon la problématique abordée

Durée de 2 mois à 1 an

Distanciel, présentiel ou mix

 

TARIFS

Des devis sur-mesures après avoir échangé avec vous sur le type or organisation de coaching souhaité

Financement individuel ou convention tripartite avec votre employeur possible

Tarif indicatif de 120€ TTC à 300€ TTC par séance

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